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Vacatures voor jou

DIRECTEUR DE SITES ONSITE H/F

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Vacature details

location-pin Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Frankrijk
location-tag 01W04/ZBY/DJ1/RPO/DSAIX/CR-5244

Adecco Onsite est une filiale du Groupe Adecco dédiée aux solutions hébergées en intérim. Spécialiste de la gestion des intérimaires, Onsite met à disposition de ses clients un service intégré complet : sourcing, sélection, intégration, sensibilisation Prévention Sécurité, suivi, fidélisation, remplacement…

Son modèle d’organisation sur site, avec des équipes spécialisées déployées directement chez les clients, assure un meilleur pilotage au quotidien du personnel intérimaire avec des processus personnalisés et pilotés autour de 3 axes : coûts, qualités, délais.

Adecco Onsite recrute un DIRECTEUR DE SITES H/F basé(e) idéalement à Aix-en-Provence (13). Vous pilotez vos collaborateurs répartis sur 3 sites clients. 

Vos missions sont : 

  • Veiller à l'augmentation des parts de marché sur les sites de son périmètre.
  • Manager et accompagner en proximité et à distance ses équipes sur toutes les dimensions de leurs missions, dans un objectif de qualité de service délivré aux clients, candidats et intérimaires.
  • Manager/Accompagner le développement des sites autonomes dans un objectif de performance et rentabilité.
  • Promouvoir l’offre groupe.


VENTE :

  • Promouvoir l'offre, identifier les besoins des clients sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement et les conseiller
  • Développer et entretenir des relations commerciales suivies avec les décideurs des clients, les fidéliser
  • S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
  • Veiller le marché de l'emploi et la concurrence sur son périmètre
  • Identifier et assurer le premier contact envers des prospects pertinents pour l'activité


RECRUTEMENT :

  • Réaliser les analyses de postes
  • S'assurer de la sécurité des intérimaires/collaborateurs et mettre en œuvre des actions correctives et préventives


MANAGEMENT :

  • Recruter et intégrer ses collaborateurs
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Convenir d'objectifs avec les collaborateurs et déléguer des responsabilités
  • Assurer les échanges au sein de l'équipe, animer, fédérer et motiver ses collaborateurs
  • Optimiser les ressources


GESTION :

  • S'assurer du respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques


REPORTING :

  • Analyser et animer les indicateurs de performance, de gestion et pilotage de l’activité et de résultat et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la rentabilité
  • Contrôler, analyser et rendre compte de l'activité et des résultats

COMMUNICATION :

  • Créer et assurer la mise à jour des différents process
  • Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi

Compétences :

  • Techniques commerciales vente, négociation
  • Techniques managériales, animation d'équipes en direct et à distance
  • Analyse des états de gestion
  • Maitrise des techniques métiers TT (recrutement à volume, administration du personnel, formation, gestion des risques...)
  • Connaissance des processus industriels et logistiques
  • Maitrise des tableaux de bord et indicateurs de performance
    Maitrise de l'outil informatique (Internet, bases clients, bases de gestion des candidatures)

Profil :

  • Esprit entrepreneurial, sens du résultat, sens du business
  • Forte autonomie
  • Ecoute, résistance au stress
  • Prise de recul, force de conviction et de décision
  • Gestion des priorités
  • Rigueur

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Al meer dan 50 jaar helpen we duizenden mensen met verschillende achtergronden en culturen te verbinden met de werkgelegenheid over de hele wereld. We bieden toonaangevende HR-diensten en -oplossingen, waardoor de wereld van het werk wordt gestimuleerd. Dit geeft onze klanten niet alleen een meer gepersonaliseerde ervaring, maar geeft onze collega's ook een gevoel van doelgerichtheid en waarde in het werk dat ze verrichten. Deel uitmaken van onze internationale organisatie betekent deel uitmaken van een community die elkaar stimuleert om het beste uit zichzelf te halen. Je doet werk wat het leven van onze medewerkers kan beïnvloeden. Je maakt deel uit van een gedreven en professioneel netwerk.

  • hired

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