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Vacatures voor jou

Responsable Innovation H/F

Vacature details

location-pin Parijs, Île-de-France, Frankrijk
location-tag 91/RESPINNO/DIGITAL-5059

En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus.  

Au sein de la Direction du Digital, le Responsable Innovation H/F aura pour mission de :

·         Positionner The Adecco Group comme l’acteur de référence de l’innovation sur le marché de l’emploi

·         Animer l’équipe Innovation pour détecter, sélectionner, cadrer et tester les offres et fonctionnalités de demain, en vue d’un déploiement des initiatives les plus prometteuses / stratégiques

·         Identifier et associer l’entreprise à des écosystèmes innovants permettant la détection des innovations digitales applicables aux différents domaines d’activité du groupe et créatrice de valeur rapide pour nos candidats et clients

Activités détaillées :

Piloter une veille structurée des concurrents et du marché :

-          Construire un planning récurrent de veille des acteurs du marché de l’emploi/RH

-          Animer l’équipe et assurer le niveau de qualité / profondeur des benchmarks

-          Tirer les enseignements stratégiques des évolutions constatées sur le marché

-          Définir une méthodologie de priorisation stratégique

-          Alimenter un backlog d’innovations

Open Innovation : créer un accélérateur de start ups HR tech

-          Structurer les relations avec les start-ups, de la détection à la mise en relation avec l’interne

-          Lancer une initiative de co-développement Start-ups x The Adecco Group, pour sourcer des start-ups répondant à des besoins précis de l’entreprise, les accélérer au sein du Groupe et choisir celle(s) qui peuvent être implémenter dans l’éco-système Adecco.

-          Structurer et approfondir les relations avec l’écosystème innovation :
En interne avec les stakeholders internes
En externe : rayonnement et échanges avec les acteurs de l’innovation (clubs, think tanks, corporate, …) et de l’emploi (ETT, jobboards, …)

Montée en compétences digitale du groupe
-         Définir une méthodologie d’évaluation du niveau de compétence digitale des collaborateurs et établir un plan d’actions pour accompagner la montée en compétence sur le digital
-         Animer un réseau d’ambassadeurs au sein des métiers et des BU pour accompagner la transformation digitale de l’entreprise


De formation supérieure BAC+4/5, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le pilotage d’équipes innovation ou d'un lab innovation idéalement dans les marchés de l’emploi

Vous êtes une personne rigoureuse avec un bon esprit de synthèse. Vous êtes curieux(se) et vous avez une vision stratégique.

Dans le cadre de vos missions vous devrez :

- Manager une équipe de chefs de projets digitaux
- Etablir et piloter le/les budget(s)
- Optimiser et/ou garantir le ROI des actions engagées (KPIs)

Si vous êtes reconnu-e travailleur handicapé-e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

Wat houdt het in om deel uit te maken van de Adecco Group.

Al meer dan 50 jaar helpen we duizenden mensen met verschillende achtergronden en culturen te verbinden met de werkgelegenheid over de hele wereld. We bieden toonaangevende HR-diensten en -oplossingen, waardoor de wereld van het werk wordt gestimuleerd. Dit geeft onze klanten niet alleen een meer gepersonaliseerde ervaring, maar geeft onze collega's ook een gevoel van doelgerichtheid en waarde in het werk dat ze verrichten. Deel uitmaken van onze internationale organisatie betekent deel uitmaken van een community die elkaar stimuleert om het beste uit zichzelf te halen. Je doet werk wat het leven van onze medewerkers kan beïnvloeden. Je maakt deel uit van een gedreven en professioneel netwerk.

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